为加强学校精神文明奖的发放管理，提高其使用效能，更好地发挥其在精神文明建设中的激励与导向作用，进一步调动广大教工参与精神文明建设的积极性，巩固扩大文明创建成果，特制定本办法。
一、本办法中所指的精神文明奖，是指我校随同师大创建国家级精神文明单位成功，依照有关政策规定所发放的专项精神文明奖金。
二、精神文明奖发放的范围：全校在册教职工（含离退休）。
三、精神文明奖发放的标准：按照师大及国家有关政策规定，结合我校精神文明建设实际，设定我校国家级精神文明奖为人均500元∕月。
四、精神文明奖发放的基本条件：
1. 能够认真贯彻上级和精神文明建设委员会的决议决定，自觉维护学校国家级文明单位形象。
2. 能够注重个人文明素养，模范遵守社会公德、职业道德和校规校纪，尤其是学校精神文明建设方面的管理规定。
3. 能够积极踊跃参与学校精神文明创建活动，按时完成创建任务。
4. 能够爱岗敬业，为人师表，圆满完成本职工作任务。
五、精神文明奖发放办法：
（一）我校国家级精神文明奖分设个人奖和集体奖，其中个人奖按每月人均400元的标准，由校文指委办公室依据考核结果，按月造册发放给个人；集体奖按每月人均100元的标准，分学期统一发放给集体，由各处室和各年级部根据实际情况发放。
（二）学校组织成立精神文明建设工作督导小组，具体负责精神文明奖的考核发放工作。督导小组组长由校党委副书记担任，副组长由校文指委办公室主任担任，成员由校文指委办公室相关人员以及离退休老同志组成。
（三）个人奖发放办法：
1．各处室、各年级部对照我校精神文明奖发放管理办法对本部门人员进行考核，将本部门上月文明奖扣罚情况填写《河南师大附中精神文明建设违规处罚登记表》，并于每月5日之前以书面形式报送校文指委办公室汇总审批。
2．教职工个人，凡有以下违犯学校精神文明建设管理规定行为者，视情节轻重直接扣发本人精神文明奖：
①凡违犯学校规定，出入校门不下车、乱停乱放车辆的，每次扣除文明奖：汽车20元，其他车辆10元。
②凡不注重家属区或教学办公区卫生与秩序，私自搭建建筑物、乱扔乱放私人杂物、搭晒衣被等，每次扣除当事教职工文明奖20元。
③凡在正常教学时间本人或家属带子女进入教学办公区，影响正常教学管理秩序的，每次扣除当事教职工文明奖20元。
④凡发现本人或其家属乱攀摘校园内花果，破坏公共设施等行为，除照价赔偿外，每次扣除当事教职工文明奖50元。
⑤凡在公共办公场所和校园内抽烟、随地吐痰以及聚众参加棋牌等娱乐活动的，每次扣除当事教职工文明奖50元。
⑥凡与同事、邻里、学生以及校外人员（家长等）发生矛盾并造成不良影响的，每次扣除当事教职工文明奖100元。
⑦凡违犯规定在家属院内豢养狗、猫等宠物，一经查实，将扣除当事教职工每月全额文明奖，直到其不再豢养时为止。
⑧凡出现违犯国家计划生育政策、参与法轮功等邪教组织、封建迷信活动，以及聚众赌博、色情等其他严重违法乱纪行为并受到有关部门处罚的，直接扣除当事教职工当年全年文明奖。
⑨凡在学校精神文明创建、迎检、教育教学、学生管理以及后勤服务等工作中出现重大责任事故的，直接扣除有关责任人当年全年文明奖。
⑩发生其它违犯学校精神文明建设管理规定现象的，由校精神文明建设工作督导小组酌情扣发其文明奖。
（四）集体奖发放办法：
学校精神文明建设工作督导小组每月定期和不定期对各处室、各年级部进行文明量化评比，考评结果作为每学期末集体奖发放的依据。
①考评内容：
A、教师及学生文明礼仪：衣着得体、语言文明、交往适宜等。
B、教学区及办公区卫生状况：办公物品摆放、教学区卫生、办公区卫生、个人卫生等。
C、其它文明办公情况：工作团结协作、待人接物文明等。
②考评标准：满分10分，其中A项占3分，B项占4分，C项占3分。
③考评等级：根据历次量化考核累计积分，排名在前两位的处室、年级部定为一等奖，排名在后两位的定为三等奖，其它均为二等奖；各奖次之间适当拉开奖金档次。
六、学校设立精神文明建设违规行为举报箱和离退休人员文明执勤岗。凡由此两种渠道发现的违规情况，经精神文明建设工作督导小组查实而所在处室、年级部又未能及时上报的，除按规定扣罚当事教职工奖金外，另加倍扣罚该处室、该年级部年终精神文明集体奖。
七、涉及到扣除教职工个人精神文明奖的，由校文指委直接通知当事人，当月精神文明奖不够扣除的，转到下月扣除。
八、本办法由河南师大附中精神文明建设指导委员会负责解释。
河南师大附中精神文明建设指导委员会
2011年10月
